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亿达高级合伙人吴圣奎律师应邀参加了51社保主办的、犀牛法律等机构承办的“51社保精品课第十四期”课程讲座

2017年9月22日下午,应犀牛法律的邀请,吴圣奎律师在51社保主办的、犀牛法律等机构承办的“51社保精品课第十四期:人力成本精算与员工入职离职风险控制”课程中,为近百名HR讲授了《员工入职离职风险控制》的法律培训课程。此次讲座分为11个专题,主要涉及员工从入职和离职过程中,HR应注意的风险及如何把控风险。

吴律师从承办的大量案件入手,重点讲述了如何认定员工欺诈以及怎样设定员工录用条件等问题,引导、帮助企业HR们分析员工欺诈的定性、构成要件以及HR如何帮助企业制定录用条件并最大限度的适用该录用条件。企业HR们也表达了自己工作中的困惑,与同行及吴律师共同探讨,以寻求可行的解决方案。


经过一个半小时的分享,HR们均表示受益匪浅、获益颇多,并认为此次讲座有助于自己成长为一个全能型的、让老板省心的HR。


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