公司可以立即解除劳动合同吗？

按规定，法律并不限制公司立即解除劳动合同，不过实施时要区分以下情况进行：

1、跟员工协商一致

只要双方对公司立即解除劳动合同达成一致合意，那么便可以随时解除劳动关系，不受其他限制。

　　不过，公司提出解除劳动合同的，按规定要支付员工补偿金。

　　2、单方解除劳动合同

　　员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：

　　（1）员工在试用期内不符合录用条件；

　　（2）员工严重违纪；

　　（3）员工造成重大损害；

　　（4）员工同时建立两个劳动关系，并对本职工作有严重影响或经提出拒不改正；

　　（5）签订劳动合同时，员工以欺诈、胁迫手段或者乘人之危订立劳动合同。

　　（6）员工被依法追究刑事责任。

　　并且，员工出现有以上过错，公司单方解除劳动关系时，公司也不用支付补偿金。